거래처 유착·금품수수·대출 조작까지…기업은행 내부감사 적발
거래처 유착·금품수수·대출 조작까지…기업은행 내부감사 적발...기업은행 내부감사 결과, 마장동지점 소속 차장 김모 씨가 친형 명의의 차명 회사를 이용해 무인호텔 사업을 운영하고 거래처로부터 금품과 편의를 제공받은 사실이 적발돼 파면됐다. 감사 과정에서는 위장전입, 허위 공사계약서 작성, 고객 및 결재권자 서명 위조, 대출·계좌 개설 업무 관련 규정 위반 등 다수의 중대 비위가 확인됐다. 또한 거래처와의 사적 금전거래와 공동 투자 사업 참여 사실을 은행에 신고하지 않은 것으로 드러났다. 김 씨는 감사 과정에서 자료 제출을 거부하는 등 감사 방해 행위도 한 것으로 조사됐다. 기업은행은 관련 직원과 영업점에 대해 추가 조치를 내리고 내부통제 체계 강화에 나설 방침이다.(블랙엣지뉴스 곽대훈 기자)
항우연 창업기업 특혜 계약 논란…400억대 수의계약·정보유출 적발
항우연 창업기업 특혜 계약 논란…400억대 수의계약·정보유출 적발...우주항공청 감사 결과, 항우연 전 연구원 A씨가 재직 중 설립한 기업과 약 400억 원 규모 계약을 체결하는 과정에서 다수의 수의계약과 이해충돌 문제가 드러났다. 감사에서는 내부 규정 삭제로 계약 통제가 장기간 작동하지 않았고, 계약 관련 미공개 정보 유출과 특정 업체에 유리한 입찰 구조 의혹도 확인됐다. 또한 창업기업 관리·감독 부실과 징계 미이행 등 기관 전반의 내부통제 문제도 지적됐다. 감사위원회는 관련 직원들에 대한 징계와 수사기관 고발을 요구했으며, 항우연은 제도 개선과 재발 방지 대책 마련 방침을 밝혔다. (블랙엣지뉴스 강호림 기자)
ACFE, 「Occupational Fraud 2026」 보고서 발표… “기업 매출의 5%, 내부 부정으로 손실”
ACFE, 「Occupational Fraud 2026」 보고서 발표… “기업 매출의 5%, 내부 부정으로 손실”...ACFE의 「Occupational Fraud 2026」 보고서에 따르면, 전 세계 조직은 매년 매출의 약 5%를 내부 부정으로 인해 손실하고 있으며, 조사된 2,402건의 사건에서 평균 손실액은 145만 달러에 달했다. 가장 빈번한 부정 유형은 자산유용(90%)이었으나, 재무제표 부정은 발생 비중은 낮지만 가장 큰 재무적 피해를 초래했다. 부정 적발의 43%는 내부제보를 통해 이루어져 내부제보 제도의 중요성이 다시 확인됐다. 또한 경영진 검토, 데이터 모니터링, 불시감사 등 선제적 내부통제가 부정 손실과 적발 기간을 크게 감소시키는 것으로 나타났다. 보고서는 사기 인식 교육과 데이터 기반 모니터링 체계 구축이 효과적인 부정 예방 전략이라고 강조했다.(블랙엣지뉴스 강태훈 기자)
거창군 공금 유출 14억… 내부통제 실패가 키운 장기 횡령
150회 넘는 반복 집행에도 미탐지… 감독 체계 구조적 허점 드러나
실손실 2억 추정… 전수 점검·공직기강 감찰로 재발 방지 착수

<경남 거창군청 , 출처: 경남 거창군>
경남 거창군에서 장기간에 걸쳐 공금이 유출된 사건이 적발되며 지방자치단체 회계 통제의 취약성이 다시 도마 위에 올랐다. 내부 감사 과정에서 드러난 이번 사안은 단일 직원의 일탈을 넘어 감독 체계 전반의 문제를 드러냈다는 평가가 나온다.
거창군은 최근 자체 점검을 통해 한 면사무소 소속 7급 공무원이 사업비 집행 과정에서 허위 지출을 반복적으로 발생시킨 정황을 확인했다. 해당 직원은 수년에 걸쳐 유사한 방식으로 자금을 유용해온 것으로 조사됐으며, 횟수는 100건을 훌쩍 넘는 것으로 파악됐다.
이 과정에서 집행된 금액은 총 14억 원 수준에 이르는 것으로 나타났지만, 실제 개인적 횡령으로 이어진 금액은 약 2억 원 규모로 추정된다. 나머지 금액은 목적 외 사용이나 회계 왜곡 형태로 처리된 것으로 보인다. 다만 개인 계좌 추적 권한이 없는 지자체 특성상 정확한 금액은 수사기관을 통해 확정될 전망이다.
사건은 사업 대금 지급이 지연되는 비정상적 흐름에서 단초가 포착됐다. 군은 이를 계기로 집중 감사를 실시했고, 관련 증빙과 거래 흐름을 확보해 수사 의뢰까지 이어갔다.
거창군은 해당 공무원을 즉시 직위 해제하고 경찰에 고발했으며, 관리·감독 책임이 있는 공무원 5명에 대해서도 중징계를 요청했다. 조직 차원의 관리 실패 책임을 함께 묻겠다는 조치다.
군은 현재 손실 회복을 위한 환수 절차에 착수했으며, 동시에 회계 처리 전반에 대한 전수 점검과 공직기강 특별 감찰을 병행하고 있다. 이번 사건을 계기로 회계 승인 구조, 지급 검증 절차, 사후 점검 체계까지 전면 재설계가 필요하다는 지적이 제기된다.
감사·내부통제 전문지 BLACK EDGE / 심상호 기자